ヒアリング調査に関するご報告
株式会社ジャパネットブロードキャスティングの全従業員を対象に、2025年5月に「取引先・関係者を含めた性的接触を伴う不適切な会食の有無」に関する調査を実施いたしましたが、今回該当するような不適切な会食はありませんでした。
ジャパネットグループでは、ハラスメント防止の教育を行うとともに、相談窓口の設置など健全な職場環境の構築に努めております。
今後も未然に防ぐとともに万が一該当するような行為があった際には厳正に対処を行ってまいります。
株式会社ジャパネットブロードキャスティングの全従業員を対象に、2025年5月に「取引先・関係者を含めた性的接触を伴う不適切な会食の有無」に関する調査を実施いたしましたが、今回該当するような不適切な会食はありませんでした。
ジャパネットグループでは、ハラスメント防止の教育を行うとともに、相談窓口の設置など健全な職場環境の構築に努めております。
今後も未然に防ぐとともに万が一該当するような行為があった際には厳正に対処を行ってまいります。